Некоторые руководители считают, что в условиях нестабильного рынка индивидуальная мотивация сотрудников отходит на второй план — достаточно платить вовремя, два раза в месяц. Особенно упрямые уверены: если человек дорожит работой, он будет терпеть любые неудобства. Но это опасное заблуждение. Деньги, стабильность, развитие, признание — у каждого сотрудника свои ценности и страхи. Важно понять, что именно сейчас мотивирует сотрудников вашей компании: возможность удаленной работы, программы обучения или прозрачность бизнес-процессов в кризис. Это требует внимания и гибкости. Но именно такой подход покажет команде, что компания ценит их не только как ресурс, а и как партнеров. Это прямой путь к сохранению производительности и устойчивости даже в турбулентное время.

 

Эти и другие вопросы обсудим с экспертами и руководителями компаний на заседании:

  • Бренд работодателя – ключевой фактор мотивации?
    • Мотивация для результативности – как это сделать?
    • Как зарплаты сотрудников разоряют компанию?
    • Почему мотивация сотрудников начинается с мотивации директора?
    • Как правильно использовать ИИ для мотивации сотрудников?

 

Эксперты и спикеры:

 

  • Ли Эльвира, директор «Лемана ПРО», ментор, сертифицированный коуч, тренер. Управленческий опыт 30 лет в федеральных и международных компаниях.
  • Петухов Андрей, директор спортивно-оздоровительного комплекса «АРМАДА», серийный CEO. Руководил компаниями «ИНМАРКО», «Чайный Мир», сеть медцентров «Здравица», санаторий «Родник Алтая», крупнейший санаторий в Абхазии «Самшитовая Роща», многопрофильная клиника «HealthCity» в Алматы. Управленческий опыт 26 лет.
  • Водорацкая Наталья, директор по персоналу (HRD) сети клиник «Здравица». Сертифицированный Директор по Счастью. Управленческий опыт более 20 лет.
  • Филатова Татьяна, (видеоспич), директор «HR-школы Татьяны Филатовой» и кадрового агентства «Anti-HR», бизнес-консультант, эксперт в сфере управления персоналом. HR-директор и тренер с 25-летним стажем в крупных региональных, федеральных и международных компаниях (Tele2, ВТБ, АО «ДМС»). Специализация на точенном подборе узких специалистов (производство, медицина, финансовый сектор).

 

Дата: 25 сентября 2025 года Время: 18.30

Место: Gorskiy City Hotel, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 144а

Стоимость участия: 950 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru 

Регистрация обязательна здесь: https://klub-direktorov-events.timepad.ru/event/3567125/

 

 

Партнеры клуба:

«Новое качество»

Перкова Жанна (услуги по психологическому консультированию)

«Деловой квартал»

«РБК ТВ»

«Infopro54»

«Новосибирская открытая школа бизнеса»

«ITConstruct»

«Школа управления Марины Гусевой»

«АЙКОН»

«ЧаЖень»

«Кондитерская Семьи Воробец»

«Серебряный дождь»

«Шумская и партнеры»

Типография «Атмосфера»

Евгений Роледер-Телеграмм для бизнеса

 

ИП Перкова ЖА

ОГРН 314547626600145

ИНН 540222694454

Картинка ИИ: https://fusionbrain.ai/